Bei einer Tagung kommen verschiedene Personen zusammen, die sich zu bestimmte Themen austauschen, fachspezifische Vorträge halten, neue Erkenntnisse und Entwicklungen vorstellen und Präsentationen vorführen.
Tagungen sind meistens, im Gegensatz zu Kongressen, eintägig und müssen nicht immer dazu dienen bei einem Thema auf dem letzten Stand zu sein sondern werden immer häufiger dazu genutzt, neue Kontakte zu knüpfen und alte zu pflegen.
In einigen Berufsgruppen ist eine regelmäßige Teilnahme an Tagungen gesetzlich vorgeschrieben.
Incentives (= Prämienlohn) sind Prämien, die ein Unternehmen einsetzt, um seine Mitarbeiter, seine Partner oder Kunden zu motivieren und /oder zu belohnen.
Diese „Belohnung“ kann verschieden ausfallen: Geldprämien, Sachprämien, Reisen oder Veranstaltungen.
Das Hauptzielsetzung von Incentives sind meistens Umsatzsteigerung und Gewinnmaximierung. Dieses Hauptziel wird oft über diverse Nebenziele erreicht, wie z.B.
Die Durchführung von Incentiv-Reisen oder – Events richtet sich meistens nach der Zielgruppe, der Marketing-Botschaft und der Größe der Veranstaltung.
Laut einer Studie werden Geldprämien eher als Gehalt und nicht als Belohnung gesehen; Sachprämien (Uhr, Schreibset, usw.) erzielen ebenfalls nicht unbedingt den gewünschten Erfolg, weil es ziemlich schwer ist etwas zu schenken, was man in der heutigen Wohlstandsgesellschaft noch nicht hat.
Bei einer Incentiv-Reise steht im Gegensatz zu einer Geschäftsreise der freizeitorientierte Charakter im Vordergrund.
Incentiv-Reisen sind eine besondere Art der Motivation um den Arbeitseinsatz zu steigern und die Treue zu einem Unternehmen oder einer Marke zu intensivieren.
Incentiv-Events haben einerseits das Ziel die Mitarbeiter zu unterhalten und sich einmal gesellig zusammen zu finden, andererseits soll das investierte Geld auch nachhaltig Wirkung zeigen.